<span id="npfhr"></span>

<address id="npfhr"></address>

<sub id="npfhr"></sub>

<sub id="npfhr"></sub>

    <address id="npfhr"></address>

    組織部簡介

    部門簡介

    西南林業大學黨委組織部是校黨委領導下負責全校黨的組織工作、干部工作和相關人才管理工作的職能部門,下設辦公室、組織科、干部科、干部教育監督科四個科室。

    聯系電話:0871-63863202,郵箱:swfuzzb@163.com。

     

    機構設置

    一、辦公室?,F有在崗人員1名。負責黨委組織部有關文件制度的發布實施、歸檔,來文來信的收發傳遞和報刊雜志訂閱;負責各科室工作督辦協調;負責部門內部資產和賬物管理;部門職工日??记?、津補貼的上報;負責部門相關會議的組織服務;負責協助完成校院兩級年度目標任務書制定與考核、民主生活會組織工作。

    二、組織科?,F有在崗人員2名,其中副科級干部1名。負責抓基層黨組織建設;負責黨員教育管理和黨務干部培訓;負責黨員發展及黨員組織關系轉接、黨員信息庫管理工作;負責黨費收繳、使用和管理;負責黨內評優表彰。

    三、干部科?,F有在崗人員2名,其中正科級干部1名。負責處科級干部選拔、任免、考核、換屆等工作;負責干部外派學習、掛職、扶貧等相關工作;負責協助上級部門做好省管干部的選拔、管理、考核、服務工作;負責處級單位(部門)黨政領導班子建設工作;負責干部信息管理、統計上報等工作;負責處級領導班子年度考核工作,并做好結果運用。

    四、干部教育監督科?,F有副科級在崗人員1名。負責組織實施校內干部教育培訓工作;負責學校處、科級干部日常管理監督;負責校院兩級領導干部個人事項報告工作;負責受理群眾向組織部反映的有關干部問題的信訪和舉報工作;負責有關舉報的調查核實和依規處理的督辦或辦理;負責處級領導干部及特崗人員外出事項審批報備;負責特定崗位人員證件管理和審批工作。

     

    工作職責

    (一)部長
    1.主持制定組織部工作長遠規劃和年度工作計劃,并組織實施。
    2.貫徹執行黨的干部路線、方針、政策,為黨委任用、管理處科級領導干部當好參謀。
    3.負責處科級領導干部的選拔、任用、考察、教育和培訓工作。
    4.負責處科級后備干部隊伍建設,協助黨委推薦、考察校級后備干部。
    5.會同有關部門共同做好人才工作和省管專家的推薦、考核工作。
    6.負責全校黨的基層組織建設和黨員發展、教育工作。
    7.抓好組織部自身建設,樹立組織部良好形象。
    8.完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務。

    (二)副部長
    1.協助部長做好中層領導干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養工作。
    2.負責安排在職干部的外派學習培訓、掛職和扶貧工作。
    3.負責干部審查工作,檢查干部政策落實情況。
    4.負責有關干部問題的信訪和舉報工作的處理。
    5.負責校內干部培訓教育的規劃制定、組織實施。
    6.協助部長抓好組織部自身建設工作。
    7.協助部長完成上級黨組織和校黨委交給的其他工作任務。

    (三)副處級組織員
    1. 抓好黨員發展、管理和教育培訓工作。
    2. 協助部長抓好全校黨的基層組織建設,做好二級黨委、黨總支、直屬黨支部換屆選舉、年度考核等工作。
    3.協助部長抓好黨內評先評優工作。
    4.協助部長抓好黨費、黨建經費的使用管理。
    5.協助部長抓好組織部自身建設工作。
    6.協助部長完成上級黨組織和校黨委交給的其他工作任務。

    (四)辦公室
    1. 負責黨委組織部有關文件制度的發布實施,文件的整理歸檔。
    2.來文來信的收發傳遞和報刊雜志、校內黨建書刊、讀物的訂購。
    3.負責各科室工作督辦協調。
    4.負責部門內部資產和賬物管理。
    5.部門職工日??记?、津補貼的上報。
    6.負責部門相關會議的組織和服務工作。
    7.協助做好校院兩級領導班子民主生活會、校院兩級領導班子年度考核目標任務書制定和考核工作。
    8. 完成領導交辦的其他工作。

    (五)組織科
    1.負責抓好基層黨組織建設,做好基層黨組織換屆、黨建活動室建設、基層黨支部示范點建設、“互聯網+”黨建等工作。
    2.負責黨員發展、教育和管理,妥善處理違紀黨員和不合格黨員。
    3.負責黨員信息庫管理及統計,黨員黨組織關系轉接。
    4.負責黨費收繳、使用和管理,年度黨建經費劃撥。
    5.負責黨內評優表彰工作。
    6.負責黨務干部培訓和教育。
    7. 督促和檢查各基層黨委、黨總支、直屬黨支部嚴格落實黨內組織生活制度。
    8.落實黨建工作責任,做好基層黨組織黨建工作責任書簽訂和年度考核。
    9.完成領導交辦的其他工作。

    (六)干部科
    1.負責處、科級干部,團干部,處級后備干部的選拔、任免、考核、換屆等工作。
    2.負責干部外派學習、掛職、扶貧等相關工作。
    3.協助上級部門做好省管干部的選拔、管理、考核、服務工作。
    4.按上級要求選派干部參加外單位廳級領導干部選拔、考核等工作。
    5.負責處級領導班子年度考核工作,并做好結果運用。
    6.干部信息管理、統計上報等工作。
    7.配合相關部門,做好人才隊伍建設工作。
    8.干部選拔任用檔案歸檔和干部檔案審核工作。
    9.完成領導交辦的其他工作。

    (七)干部教育監督科
    1.負責組織實施校內干部教育培訓工作。
    2.負責學校處、科級干部日常管理監督。
    3.負責校院兩級領導干部個人事項報告工作。
    4.負責受理群眾向組織部反映的有關干部問題的信訪和舉報工作。
    5.督辦或辦理有關違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《組織人事干部行為若干規定》有關舉報的調查核實和依規處理。
    6.負責處級領導干部外出審批報備。
    7.負責特定崗位人員因私出國(境)證件管理和審批工作。。
    8.完成領導交辦的其他工作。

    中国福利彩票七乐彩